Ihre zukünftige Rolle
1. Projektmanagement: Übernehmen der Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung von Bauprojekten, einschließlich Neubauten, Sanierungen und Umbaumaßnahmen.
2. Budget- und Kostenkontrolle: Überwachen und Steuern der Projektbudgets, Sicherstellen der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards.
3. Teamführung: Koordinieren und Führen interdisziplinärer Projektteams (intern und extern)
4. Ausschreibungen und Vergaben: Vorbereiten und Durchführen von Ausschreibungen sowie Vergeben von Bauleistungen
5. Baustellenüberwachung: Regelmäßiges Überwachen der Baustellen, Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorschriften.
6. Kommunikation: Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten, einschließlich interner Stakeholder, Auftragnehmer, externen Dienstleister und Behörden.
7. Reporting: Erstellen regelmäßiger Statusberichte und Präsentationen für die Geschäftsführung und andere Entscheidungsträger.
Sie bieten
8. Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
9. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten (Bauherrn- oder Auftragnehmerseite), vorzugsweise im Hochbau oder im industriellen Umfeld.
10. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und/oder in der örtlichen Bauaufsicht
11. Persönliche Kompetenzen: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
12. Soft Skills: Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu vermitteln.
13. Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Besondere an dieser Position
14. Innovatives Umfeld: Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, das für seine Innovationskraft und höchste Qualitätsstandards bekannt ist.
15. Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
16. Attraktive Zusatzleistungen & Benefit-Paket: u.a. Firmen-PKW, Zukunftsvorsorge, Betriebskantine & Essenszuschuss, Sportangebote, Betriebskindergarten
17. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt.
18. Internationalität mit geringer Reisetätigkeit: Sie sind für Projekte in Österreich, Ungarn, Tschechien, Slowakei und Rumänien verantwortlich, welche in der Regel mit einer Übernächtigung pro Woche verbunden sind