Leitung (m/w/d) Human Resources Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, großes Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg, das eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Bereiches Human Resources sucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -instrumenten und einer zukunftsorientierten HR-Strategie Führung und Steuerung aller operativen HR-Prozesse (Personalentwicklung, Pre-, On- und Offboarding, Employer Branding, etc.) Aus- und Weiterbildungsprogramme Arbeitszeitmodelle Weiterentwicklung von Gehaltsmodellen und Sozialleistungen (Compensation und Benefits) Personalcontrolling Betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung und Führungskräfte Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat Ihre Qualifikationen: Fundierte Ausbildung (idealerweise Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement) Umfangreiche Berufspraxis im Human Resource Management mit ähnlicher Aufgabenbreite Praxis im Aufbau bzw. in der Implementierung von HR-Standards und -Prozessen Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts Ihre Stärken: Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Umsetzungsstärke Hands-on-Mentalität Einsatzbereitschaft und Engagement Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung Führungskompetenz Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Funktion, sehr attraktive Rahmenbedingungen, ein professionelles Umfeld sowie die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens. Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 E-Mail: i.hoeller@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at