Schichtleiter:in Arbeitsort: Edelstal Abteilung:Produktion Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5h/Woche) Startdatum: absofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgtCoca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt miteinem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kundenabgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage dieWoche. In der Position als Schichtleiter:in in der Produktion bistdu für die Gewährleistung einer funktionierenden Produktion anhanddes Produktionsplans sowie die Führung des jeweiligenProduktionsteams im Schichtbetrieb unter Einhaltung der Qualitäts-und Sicherheitsrichtlinien verantwortlich. DEINE NEUEN AUFGABEN: -Du übernimmst die Verantwortung für die Ausführung des vereinbartenVolumens laut Produktionsplan (inkl. kostenbewusster Urlaubs- undPersonaleinsatzplanung) - Du verantwortest die Führung von deinenMitarbeiter:innen, das Performance Management sowie auch das TalentManagement (inkl. Recruiting) und sorgst für eine effektiveKommunikation an das Team - Du entwickelst die relevantenKompetenzen im Team, um die Flexibilität zu gewährleisten - Dusorgst für eine korrekte und zeitgerechte Berichterstattung undbildest die crossfunktionale und faktenbasierteKommunikationsschnittstelle für die produktionsrelevanten Prozesse- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Umsetzungverschiedenster Systeme und Prozesse in Bezug auf Sicherheit undQualität im Werk SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? - Du bringst eineabgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit und hast bereitsmind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Produktion sammelnkönnen - Du bringst die Bereitschaft mit in einem 3-Schichtsystemzu arbeiten - Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse undhast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP sammeln können - Duhast stark ausgeprägte Skills im Bereich Kommunikation (sowohl inDeutsch als auch Englisch, von Vorteil) sowie im Bereich derTeamführung und -entwicklung - Dein Wissen über Good ManufacturingPractises und Prozessmanagement sowie dein gutes Zahlenverständniszeichnen dich aus - Du überzeugst durch deine eigenständige,qualitäts- sowie kostenbewusste Arbeitsweise als auch durch deineOrganisationsstärke (proaktives Handeln) DAS KANNST DU DIRERWARTEN: - Spannende Herausforderungen - Du sorgst täglich dafür,dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterstabwechslungsreiche Aufgaben. - Offene Unternehmenskultur - Wirpflegen eine „Du"-Kultur und schätzen den offenen Austausch. -Gemeinsame Werte - Unsere vier zentralen Werte Sustainability, Weover I, Customer First & Make it Simple bestimmen unsertägliches Handeln. - Persönliche Entwicklung - Dich erwartenumfassende Weiterbildungsmöglichkeiten &Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interne Schulungen sowie einstrukturiertes Onboarding. - Attraktive Benefits - Profitiere vonBonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssicherndenLeistungen und vielem mehr. - Regional & dynamisch - Werde Teileines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreichesArbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedbackgeschätzt werden. Gehalt: Für diese Position bieten wir einattraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genanntenVoraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR49.840,- brutto/Jahr (Fixum, ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exklusive Schichtzulagen) rechnen. Dasletztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind eininklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dassunser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vonRasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexuellerOrientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eineKultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolgbeiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalbdes lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcensind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigenNachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser,Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World WithoutWaste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördertCoca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung desrPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starkePartnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. BENEFITS - Bonusoder Prämien - Mitarbeiter:innenaktien - IndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeiter:innenrabatte - Essensstütze- IT Equipment - (Zusatz-)Versicherung - Freigetränke DEIN:EANSPRECHPARTNER:IN Darko Bojanic People & Culture +43 (0) 66496 26 967 E-Mail LinkedIn Who we arehttps://www.youtube.com/embed/43yvIyWlyvU