AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als
IHR AUFGABENBEREICH:
1. Kaufmännische Betreuung einer unserer Geschäftseinheiten sowie des Fachbereiches Einkauf
2. Analyse und Durchsprache des Income Statements
3. Betreuung der Kostenstellen
4. Durchführung der Jahresplanung, der Forecasts und der monatlichen IST-Abschlüsse
5. Abweichungsanalysen und Ad Hoc Auswertungen
6. Identifikation von Verbesserungspotentialen und deren Umsetzung
7. Teilnahme an internen Projekten im Rahmen der Digitalisierungsinitiative
IHR PROFIL:
8. Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
9. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling-Umfeld
10. Sehr Gute MS-Office Kenntnisse: Excel, Power Point, Access, ggf. POWER BI
11. Erfahrung in SAP von Vorteil
12. Sorgfältige, genaue und fokussierte Persönlichkeit mit hoher Zahlen- und IT-Affinität
13. Praktische Herangehensweise und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Kenntnisse in Präsentationstechniken
15. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
WIR BIETEN:
16. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
17. Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
18. Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
19. 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
20. Veranstaltungen, Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
21. Gesundheitsvorträge, -seminare, und Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes
Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert?
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.