Basisdaten
Wir suchen
* Du ubernimmst die Verantwortung fur alle operativen und strategischen Personalthemen sowie fur den gesamten Recruiting Prozess.
* Du unterstutzt die Personalgewinnung u. a. durch den Ausbau der Arbeitgebermarke und optimierst die Personalbedarfs und Nachfolgeplanung.
* Du verantwortest die Konzeption von Entwicklungs /Karriereplanungen und Weiterentwicklungsangeboten.
* Du betreust und beratst alle Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Du gestaltest relevante Vertrage, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente.
* Du forderst die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschaftsleitung Mitarbeitenden.
* Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf und Arbeitsprozessen des HR Bereichs voran.
Wir bieten
* Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gehaltspackage
* Ein kommunikatives Arbeitsumfeld
* Gestaltungs und Entscheidungsfreiheit in deinem eigenen Verantwortungsbereich
* Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung
* Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team
Erforderlich
* Wichtig: Du hast bereits berufliche Erfahrung in der Speditionsbranche gesammelt.
* Du bist eine integre Fuhrungspersonlichkeit mit ausgepragter Hands on Mentalitat und Bereitschaft sowohl zur Ubernahme von Verantwortung als auch zur Mitarbeit im Tagesgeschaft.
* Strukturierte, selbststandige und engagierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitatsanspruch sind deine Starken.
* Du bist ein Telayer mit Interesse an Pionierarbeit, Gestaltungsmoglichkeiten und Innovationen in HR Themen.
* Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache in Wort und Schrift.