Primarärztin bzw. Primararzt für Klinische Pathologie und Molekularpathologie
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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für das Universitätsklinikum Wiener Neustadt suchen wir ab 1. Jänner 2026 eine Primarärztin bzw. einen Primararzt für Klinische Pathologie und Molekularpathologie in Vollzeit.
Das Universitätsklinikum der Danube Private University (DPU) Wiener Neustadt mit derzeit 826 Betten gewährleistet als Schwerpunktklinikum eine umfassende medizinische Versorgung für die Region des gesamten südlichen Niederösterreichs. Zudem ist es Lehrklinikum der Medizinischen Universitäten Wien und Graz und fungiert als Lehrklinikum der Fachhochschule Wiener Neustadt. Am Standort gibt es insgesamt 14 Abteilungen (u.a. Onkologie, Neurochirurgie) und 5 Institute. Das Klinische Institut für Klinische Pathologie und Molekularpathologie Thermenregion betreut vorrangig die Kliniken der Thermenregion - Wiener Neustadt, Baden, Mödling, Neunkirchen und Hochegg mitsamt den angeschlossenen Ambulanzen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den anderen klinischen Fachrichtungen der Krankenanstalten der Thermenregion bietet das Klinische Institut das gesamte Spektrum der klinischen Pathologie an. Im Klinikenverbund der Landesgesundheitsagentur besteht eine enge Kooperation mit den weiteren Instituten für Pathologie im Bundesland, insbesondere in der Molekularpathologie. Mit der ausgeschriebenen Stelle ist die Bewerbung um die Professur für Pathologie und Molekularpathologie an der Danube Private University (DPU) verbunden.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Klinische Pathologie und Molekularpathologie
* Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren
* Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
* Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung erwünscht
Ihre Erforderlichen Bewerbungsunterlagen
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf inkl. allfälliger Publikationsliste
* Relevante, fachspezifische Ausbildungsnachweise (u.a. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Managementausbildung)
* Management- und Führungskonzept über die Organisation des Klinischen Instituts
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 10.610,99 und € 14.419,99 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr Prof. Dr. Ojan Assadian, MSc, DTMH (Lond.) – Ärztlicher Direktor Tel.-Nr.: +43 2622/9004 20102 (Sekretariat) Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Martin Feichtner Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16127
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28. April 2025.
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