Beschreibung
Bei der APS Group steht der Mensch im Vordergrund. Wir suchen nach Personen, die gute Arbeit leisten und sich dafür einen guten Arbeitsplatz verdient haben.
Hintergrund
Unser Schwesterunternehmen, HireMeta GmbH, ist ein innovatives HR-Consulting Unternehmen, das flexible Personallösungen und moderne HR-Konzepte entwickelt.
Aufgabenbereich
Als Teil unseres modernen Bewerbermanagements bist du an verschiedenen Aufgaben beteiligt:
* Erstkontakt: Telefonische Gespräche und Vorselektion von Eingangsbewerbungen unserer Kunden.
* Bewerbungsmanagement: Pflege der Bewerberdatenbank sowie Bearbeitung und Verwaltung von Bewerbungen.
* Kommunikation: Enge Abstimmung im HireMeta-Team sowie mit Kunden, Partnern und Personaldienstleistern.
* Administrative Aufgaben: Prüfung, Verwaltung und Archivierung von Dokumenten sowie Unterstützung bei anderen Projekten.
Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigst du:
* Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
* Telefonaffinität: Du brennst für den telefonischen Kontakt und hast Freude an der Kommunikation
* Erfahrung: Erste Berufserfahrungen im Call Center und/oder Recruiting-Umfeld, Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil, aber kein Muss.
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel) und Outlook.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
Vorteile
Wir bieten dir eine spannende Position mit 38,5 Wochenstunden und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Ein modernes Büro im Herzen von St. Pölten bietet inspirierende Atmosphäre und Home Office-Möglichkeiten. Ein dynamisches und unterstützendes Team setzt auf Zusammenarbeit und gegenseitige Förderung. Darüber hinaus genießt du Benefits wie Essenszulagen, Weihnachtsgutscheine, Gesundheitsförderungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge und Firmenhandy.