Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Corporate Governance: Controller:in Jetzt bewerben Dienstort: Linz Dienstantritt: ehestmöglich 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: laufend Ihre Aufgaben bei uns In dieser Position sind Sie für die Planung, Steuerung und Durchführung von Controlling-Maßnahmen verantwortlich Sie sind für die Erarbeitung, Implementierung, Messung und das Reporting von Kennzahlen im Bereich des Unfallkrankenhauses Linz und der Landesstelle Linz zuständig Das Controlling der Einhaltung des Haushaltsplans, des Voranschlags sowie des Investitionsplans fällt in Ihren Verantwortungsbereich Sie arbeiten am Ausbau und der Weiterentwicklung des Controlling-Systems, der Controlling-Instrumente sowie des Berichtswesens mit Sie führen Soll-Ist-Vergleiche sowie Ergebnisanalysen durch und bereiten die Ergebnisse anschaulich auf Die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in finanziellen und strategischen Fragestellungen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes berufsrelevantes Studium (Universität oder FH Masterstudium) und bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling bzw. Reporting mit Erfahrung im Finanz- und/oder Personalcontrolling ist von Vorteil Kenntnisse in der Finanzierung von Fondskrankenanstalten sind wünschenswert Sie haben fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel sowie vorzugsweise Anwenderkenntnisse in SAP, Cognos, MS Power BI Zu Ihren Stärken zählt Ihre proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Kommunikations- und Koordinationsgeschick Ihre ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeit zeichnet Sie aus Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren Jetzt bewerben Das erwartet Sie bei uns Benefits Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung Immer für Sie da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt Weitere Benefits SV-eigene Pensionskassa Wir sorgen für Ihre Zukunft Moderne Arbeitszeitgestaltung Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen Kollegialer, wertschätzender Umgang Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel Verpflegung, Gesundheit und Sport Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote Über uns Wir sind die AUVA und immerfürdichda. Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang. Was wir Ihnen bieten Unser Angebot Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von EUR 59.274,60 exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung. Was Sie noch wissen sollten Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht. Kontakt Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten? Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. 43 5 93 93 - 21413. Franziska Asmera Teamleitung Personal Service Center Ost Jetzt bewerben