AufgabenOperative Unterstützung in der Lohn- wie auch GehaltsverrechnungLaufende Optimierung unserer Prozesse in der PersonalverrechnungLeitung und Durchführung von HR-ProjektenDurchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer KennzahlenFachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und ArbeitsrechtIn weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswertQualifikationAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität)Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung bzw. Abschluss der Personalverrechnung-Akademie von VorteilEinschlägige Berufserfahrung in der PersonalverrechnungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtHohe Sozialkompetenz, Empathie und ServiceorientierungIdealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung von HR-ProjektenUnser AngebotBei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe.