Senior SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d) * Job ID: V000009558 * Einsatzort: Linz * Zeitpunkt: ehestmoglich * Art der Anstellung: Vollzeit * Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben Sie wollen die Zukunft einer hochintegrativen S/4 Systemlandschaft mitgestalten? Sie wollen Teil eines modernen, selbstorganisierenden Teams werden? Es warten spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben auf Sie: * Sie gestalten, realisieren und verantworten Losungen in der Vertriebslogistik auf Basis von SAP SD in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft. * Zu Ihren Aufgaben gehoren die Anforderungsanalyse, die Erstellung von Konzepten und Spezifikationen, das Customizing, die Implementierung von Erweiterungen in ABAP sowie Tests auch fur komplexe, ubergreifende Themen. * Ihre Tatigkeiten umfassen die Mitarbeit und fachliche Steuerung in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Losungen und den Applikationssupport. * Es besteht die Moglichkeit, die Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP Projekten zu ubernehmen Durch die innovative Erfullung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die Geschaftsprozesse der Division Stahl bestmoglich durch SAP Losungen unterstutzen. Ihr Profil * Abgeschlossenes Fachhochschul /Universitatsstudium mit IT oder Logistik Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im Modul SD sowie langjahrige Erfahrung als SAP SD Consultant * Tiefes Verstandnis fur Prozesse im Vertriebsumfeld * Programmierkenntnisse in SAP ABAP * Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Durchfuhrung von Zusatzentwicklungen * Gute analytische und organisatorische Fahigkeiten sowie ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten * Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt fur diesen Arbeitsplatz betragt EUR 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsachliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhangig. Zudem bieten wir folgende Benefits: * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) * Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase) * Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgspramie * Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhangig) * Familienfreundliche Arbeitgeberin * Und viele mehr voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschatzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstutzen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmasiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jahrlichem Mitarbeiter:innengesprach zwischen Mitarbeitenden und Fuhrungskraft. Wir ermoglichen zahlreiche Vergunstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschaftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgspramie zusatzlich.Die voestalpine Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen bete