Als einer der fuhrenden heimischen Getrankepartner versorgt Coca Cola HBC Osterreich den gesamten osterreichischen Markt mit einem auf die Bedurfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In der Position als Schichtleiter:in in der Produktion bist du fur die Gewahrleistung einer funktionierenden Produktion anhand des Produktionsplans sowie die Fuhrung des jeweiligen Produktionsteams im Schichtbetrieb unter Einhaltung der Qualitats und Sicherheitsrichtlinien verantwortlich.
* Du ubernimmst die Verantwortung fur die Ausfuhrung des vereinbarten Volumens laut Produktionsplan (inkl. kostenbewusster Urlaubs und Personaleinsatzplanung)
* Du verantwortest die Fuhrung von deinen Mitarbeiter:innen, das Performance Management sowie auch das Talent Management (inkl. Recruiting) und sorgst fur eine effektive Kommunikation an das Team
* Du entwickelst die relevanten Kompetenzen im Team, um die Flexibilitat zu gewahrleisten
* Du sorgst fur eine korrekte und zeitgerechte Berichterstattung und bildest die crossfunktionale und faktenbasierte Kommunikationsschnittstelle fur die produktionsrelevanten Prozesse
* Du bist verantwortlich fur die Sicherstellung und Umsetzung verschiedenster Systeme und Prozesse in Bezug auf Sicherheit und Qualitat im Werk
* Du bringst eine abgeschlossene facheinschlagige Ausbildung mit und hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Produktion sammeln konnen
* Du bringst die Bereitschaft mit in einem 3 Schichtsystem zu arbeiten
* Du verfugst uber sehr gute MS Office Kenntnisse und hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP sammeln konnen
* Du hast stark ausgepragte Skills im Bereich Kommunikation (sowohl in Deutsch als auch Englisch, von Vorteil) sowie im Bereich der Teamfuhrung und entwicklung
* Dein Wissen uber Good Manufacturing Practises und Prozessmanagement sowie dein gutes Zahlenverstandnis zeichnen dich aus
* Du uberzeugst durch deine eigenstandige, qualitats sowie kostenbewusste Arbeitsweise als auch durch deine Organisationsstarke (proaktives Handeln)
* Bonus oder Pramien
* Mitarbeiter:innenaktien
* Individuelle Entwicklungsmoglichkeiten
* Mitarbeiter:innenrabatte
* Essensstutze
* IT Equipment
* (Zusatz )Versicherung
* Freigetranke
Gehalt: Fur diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfullst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 49.840, brutto/Jahr (Fixum, ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exklusive Schichtzulagen) rechnen. Das letztgultige Gehalt klaren wir in einem personlichen Gesprach. Die Schichtzulagen variieren je nach aktuellem Schichtmodell, bei einem 3 Schicht Modell kann mit