Unser Auftraggeber ist ein junges & dynamisches Unternehmen im Wachstum mit Erfolgsgeschichte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Prozessmanager/in mit erster Erfahrung. Das Unternehmen punktet mit flachen Hierarchien sowie Gestaltungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
Aufgaben
* Laufende Integration neuer Beteiligungen & Harmonisierung der Prozesse im Performance Management
* Prozessanpassung und -evaluierung sowie Identifikation von Synergien in den übernommenen Gesellschaften
* Homogenisierung der Systemlandschaften
* Best Practice Evaluierung & Ausrollung dieser sowie operative Maßnahmensetzung im Tagesgeschäft
* Bewertung der Effizienz gesetzter Maßnahmen & der Rentabilität
* Aufbereitung von Managementberichten als Entscheidungsgrundlage
* Laufender Austausch zwischen den verschiedenen Stakeholdern
Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Transformationsberatung oder als Vorstandsassistenz bzw. im Projektmanagement
* Ausgezeichnetes prozessuales Verständnis von komplexen Strukturen und Transformationsprozessen
* Sehr gute Deutschkenntnisse & ausgeprägte IT-Affinität
* Kommunikationsstärke - Sie verstehen es, mit verschiedensten Personengruppen adäquat und zielgruppengerecht zu kommunizieren
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
* Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet mit konkreten Karriereperspektiven
* Gestaltungsmöglichkeit, Offenheit gegenüber neuen Ideen
* Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
* Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, schöne Büroräumlichkeiten
* Ideale Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance
* Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehalt ab € 75.000,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gerne vorhanden.
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