.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Sales Manager Microsoft Solutions (w/m/d) Bring Dynamics in Bewegung – mit dir im Sales! 11.04.2025 Job-Nr.: 215451 Unser Auftraggeber gehört zu Europas führenden Anbietern von branchenspezifischen IT-Lösungen. Das Unternehmen entwickelt, implementiert und betreut seit über 20 Jahren Businesslösungen, um die Geschäftsprozesse und IT-Strukturen zu modernisieren. Unser Kunde schafft mit innovativen Strategien, neuen Ideen und klugen Konzepten für Menschen den notwendigen Freiraum. Österreichweit Sales IT Aufgabengebiet Die Sales-Leads werden in der Regel direkt von Microsoft vorqualifiziert und bereitgestellt. Deine Hauptaufgabe: Du führst überzeugende Erstgespräche und Präsentationen bei potenziellen Neukund:innen – und legst damit den Grundstein für komplexe ERP-Projekte. Dabei steuerst du den gesamten Sales-Prozess: von der CRM-Anlage über die Angebotsphase bis hin zur internen und externen Orchestrierung aller relevanten Stakeholder. Du vernetzt dich eng mit Microsoft-Sales-Consultants und koordinierst das Zusammenspiel von Solution Architects, Projektleitung und Consulting-Team. So begleitest du große Millionenprojekte mit Ausdauer, bringst dich bei Bedarf aktiv ins Projekt ein und sorgst sowohl intern als auch extern für Begeisterung, Struktur und Orientierung. Skill-Set Erfahrung im ERP-Sales – idealerweise mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (FSCM) oder vergleichbare Erfahrung im Verkauf von SAP-Lösungen. Beziehungspflege mit dem Unternehmen Microsoft – du pflegst bestehende Kontakte bei Microsoft, baust Netzwerke auf und verstehst die Dynamik der Partnerschaft. Betriebswirtschaftlicher Background – z.?B. durch ein Studium in BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Sprachgewandt auf allen Ebenen – du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch, intern wie extern, schriftlich wie mündlich. Worauf man sich freuen kann Damit du von A nach B kommst – Firmenwagen inklusive, auch zur privaten Nutzung. JobRad – Mobilität geht auch nachhaltig. Flexibles Arbeiten – Du entscheidest selbst, wann, wo und wie du arbeitest, in Abstimmung mit Kund:innen und dem Team. Strukturiertes Onboarding & Buddy-System – Du wirst von Anfang an begleitet und lernst von den Besten im Team. Internationale Projekte & spannende Branchenvielfalt – Abwechslungsreiche Aufgaben in internationalen Projekten mit namhaften Kund:innen. Stabiles Wachstum & starke Teamkultur – Arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen, international wachsenden Unternehmen mit einem tollen Team und flacher Hierarchie. Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 7000 Mindestgehalt EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5000 und EUR 7000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Alexandra Köstler a.koestler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.