JobKategorie:Professional Die Personalabteilung der OeNB besteht aus drei Gruppen mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter:innen. Die Gruppe Personalentwicklung ist verantwortlich für Personalmarketing, Recruiting, Training, Mitarbeiter:innen- und Führungskräfte-Entwicklung und viele andere spannende HR-Themen. Zur befristeten Verstärkung unseres 15-köpfigen Teams suchen wir ab 1.1.2025 befristet bis 31.12.2026 (Karenzvertretung) eine:n Personalentwickler:in mit Schwerpunkt eLearning TZ oder VZ Referenzbezeichnung: 4728 Ihre Aufgaben Als Teammitglied der Personalentwicklung haben Sie die operative Verantwortung für die Umsetzung der eLearningstrategie der Personalabteilung
Beratung und Unterstützung der OeNB-Fachbereiche bei der Erstellung von bedarfsorientierten digitalen Lernmodulen
Koordination der internen Fachbereiche und der externen Auftragnehmer bei der Erstellung von zielgruppengerechten, OeNB-spezifischen eLearning-Modulen
Erstellung und Aktualisierung digitaler Lernmodule mittels Autoren-Tool (Articulate 360), basierend auf von Ihnen selbst vorbereiteten Storyboards bzw. Drehbüchern
Betreuung der eLearning-Plattform und Erstellung von eLearning-Modulen auf unserem Learning Management System
Implementierung, Evaluierung und Optimierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen vor allem im Bereich Training und Weiterbildung
Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten im Rahmen der HR-Strategie
Ihr Profil Masterabschluss idealerweise in HR, Psychologie oder Bildungswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung – vorzugsweise in einem größeren Unternehmen
Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich eLearning sowie Erfahrung mit eLearning Autoren-Tools, speziell Articulate 360
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Gestaltung von Lerninhalten vorzugsweise durch didaktische Kompetenzen
Erfahrung im Umgang mit den Programmen der Adobe Suite (Basis Kenntnisse) von Vorteil
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Strategisches und kreatives Denken mit gleichzeitiger „hands-on“-Mentalität
Ein offenes Arbeitsklima mit Teamgedanke ist Ihnen genau so wichtig wie uns
Sie setzen verschiedene IT-Tools in Ihrer Arbeit professionell ein, das Erstellen von aussagekräftigen Power-Point-Präsentationen bereitet Ihnen Freude und Ihre umfassenden Excel-Kenntnisse nutzen Sie gerne zur effizienten Umsetzung Ihrer Aufgaben
Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit
Unser Angebot Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld
Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All-in
Diese Position ist in Vollzeit und Teilzeit (mind. 70%) möglich
Entsprechend dem geforderten Ausbildungsgrad gilt für Berufseinsteigende ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.200,- auf Vollzeitbasis (exkl. allfälliger Überstunden). Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Sind Sie an der Stelle interessiert und haben eine EU-Staatsbürgerschaft, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
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