Inserat online seit: 2 März
Beschreibung
Techniker*in Arbeitsvorbereitung Metall (m/w/d)
Folgende Stelle (Vollzeit -- 38,5 Std.) ist zum ehestmöglichen Term in zu besetzen:
Wir suchen eine/n Techniker*in Arbeitsvorbereitung Metall (m/w/d) für unsere Integrativen Betriebe in St. Pölten-Hart.
Ihre Qualifikation
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre bzw. HTL) bevorzugt Maschinenbau, Metalltechnik, Mechatronik
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
* 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung wünschenswert
* Fundierte Office-Kenntnisse, sowie Anwenderkompetenz technischer Programme (z.B.: Solid Edge, AutoCAD,)
* Erfahrung im Umgang mit Normen bzw. entsprechende Einarbeitungsbereitschaft
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Koordinationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
* Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsaufgabe
Ihre Aufgaben
* Kalkulieren Sie die Herstellungskosten und arbeiten aktiv an kundenspezifischen Projekten, sei es bei der Entwicklung von Neuteilen oder der Verbesserung bestehender Produkte
* Erstellen Sie Zeichnungen und technische Dokumente wie Stücklisten, Fertigungsunterlagen, Prozessbeschreibungen und Vorgabezeiten
* Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung bei, um Qualität, Flexibilität und Auslastung in unseren Prozessen weiter zu optimieren
* Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
* Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
* Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen
Bei Erfüllung aller Voraussetzungen bietet das Unternehmen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3.391,47 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab -- je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
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