HR Senior Specialist Employer Branding & Recruiting (w/m/d)
Gestalten Sie aktiv mit Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist die Arbeitgebermarke EGGER österreichweit weiter!
Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5491 Abteilung: HR
Ihre Aufgaben
* Sie berichten direkt an die Leitung HR Österreich und sind maßgeblich für die strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke verantwortlich. Dies umfasst die Konzeption und Umsetzung innovativer Employer Branding- und Recruiting-Maßnahmen.
* In dieser Rolle beraten Sie unsere HR Business Partner und stellen geeignete Recruitingkanäle bereit. Sie unterstützen sie aktiv bei der Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kampagnen, um den Recruitingprozess effektiv zu gestalten.
* Sie planen und organisieren externe als auch interne Veranstaltungen und Recruiting-Aktivitäten und repräsentieren unser Unternehmen erfolgreich.
* Sie entwickeln Social Media Strategien sowie Inhalte und Redaktionspläne für Österreich in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen von HR Deutschland.
* Durch die Analyse von KPIs stellen Sie die Qualität und Wirksamkeit der Maßnahmen sicher. Sie führen Marktanalysen zur Identifizierung von Trends im Recruiting und Employer Branding durch.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personalmarketing, Marketing oder einer ähnlichen Ausbildung.
* Erste einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sind von Vorteil.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Im Umgang mit IT-Systemen sind Sie versiert, besitzen eine Affinität für neue, digitale Medien und sind offen für Social Media- und KI-Entwicklungen.
* Ihre Kreativität, ein gutes Gespür für Trends bei der Personalgewinnung als auch Ihre Hands-on-Mentalität mit einer guten Portion Pragmatismus runden Ihr Profil ab.
Das dürfen Sie von uns erwarten
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 53.500 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihr Ansprechpartner
Andrea Schüssler, T +43 50 600 12317, Personalabteilung
Über uns
Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
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