Risk on mind ist ein inhabergeführtes Consulting- und IT-Solution Unternehmen. Mit unserem 12-köpfigen Team vereinen wir Stabilität mit der Kreativität und Einzigartigkeit eines Startups.
Wir setzen digitale Projekte schon jetzt um, während andere darüber nur reden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich und freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung! Neben den klassischen Bewerbungsgesprächen bieten wir gerne einen virtuellen Austausch vorab an.
Bewerbungen richte bitte an Frau Marina Rubil!
Deine Aufgaben:
Du möchtest eine Position mit Perspektive zur Teamleitung übernehmen.
Du berätst unsere Industriekund:innen sowohl strategisch auf Top-Managementebene als auch operativ in der Umsetzung.
Deine Kernthemen sind dabei qualitative und quantitative Fragestellungen im Risikomanagement (insbesondere operative Risiken sowie strategische und Finanzrisiken) unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Anforderungen.
Du hast Erfahrung im Industrieversicherungsmarkt oder möchtest Dich in diesem Zusammenhang weiterentwickeln.
Du verfügst über kreative Eigenschaften, um komplexe Themen wirtschaftlich optimal für unsere Kund:innen zu lösen.
Du entwickelst bestehende und neue Verfahren zur Risikoquantifizierung und -messung (u. a. unter Einsatz von mathematisch-statistischen Verfahren) und führst regelmäßig Validierungen der Risikomodelle durch.
Du entwickelst marktgerechte Lösungen für unsere Kund:innen in einem herausfordernden regulatorischen Umfeld (Versicherung, Banken, Behörden…).
Dein Profil:
Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-/technisches Studium (Informatik, Mathematik, Physik) oder vergleichbare Qualifikation oder quantitative Finanzwirtschaft/Banken (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik).
Mehrjährige Erfahrung in Beratungsunternehmen oder in Industriebetrieben.
Kenntnisse in Risikomanagement, Risikoanalyse und -steuerung.
Wünschenswert: Versicherungskenntnisse.
Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Reisebereitschaft.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Wir bieten für diese Vollzeitposition im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.
Deine Benefits:
Gute Karrieremöglichkeiten.
Modernes, barrierefreies Büro.
Jobticket (gute Anbindung).
Coaching und Fortbildung.
Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der Kernarbeitszeiten).
Laptop und Handy.
Kaffee und Getränke.
Obstkorb.
Vergünstigte Versicherungen.
Homeoffice.
Firmenwagen.
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