Aufgaben
* Betreuung der HR-IT-Anwendungen in einem hybriden SAP-Umfeld für die gesamte Süwag-Gruppe mit Fokus auf SAP HCM und HCM-Cloudprodukte
* Unterstützung bei der Migration auf SAP Human Capital Management for S/4HANA (H4S4)
* Mitwirkung und Unterstützung der strategischen Ausrichtung der HR-Landschaft
* Beratung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung
* Analyse, Konzeption und technische Umsetzung
* Leitung von und Mitarbeit in Projekten
* Steuerung von internen und externen Projektmitgliedern
* Bewertung und Pilotierung neuer Personallösungen
* Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen
* Mitwirkung in E.ON-Konzernprojekten
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
* Ein abgeschlossenes stellenspezifisches Studium (z.B. Informatiker*In oder Wirtschaftsingenieur*In) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachlich orientierter Zusatzqualifikation besitzt.
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Anforderungen in SAP HCM und einem Cloudprodukt wie Oracle Cloud HCM oder Success Factors mitbringst.
* Über sehr gute SAP HCM Personaladministrationskenntnisse (PA) und SAP HCM Organisationsmanagementkenntnisse (OM) verfügst.
* Idealerweise schon gute Kenntnisse in der Oracle Cloud HCM hast, auf jeden Fall aber offen für neue Technologien bist.
* Mit den Prozessen der Personalwirtschaft vertraut bist, und mit kundenorientiertem Verhalten, sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Motivation sowie der Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, punkten kannst.
#J-18808-Ljbffr