Aufgabenbereich:
* Erstellung von Stromlaufplänen für Steuer- und Schaltanlagen inkl. Auswertungen sowie Aufbaupläne für Schaltschränke.
* Sie erstellen Stücklisten, Fertigungsunterlagen für die Produktion sowie Schaltplankorrekturen und sind verantwortlich für die Materialdisposition.
* Die Auslegung von elektrotechnischen Komponenten sowie die Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Normen und Vorschriften fällt in Ihre Zuständigkeit.
* Sie wickeln eigenständig Projekte in Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Projekttechnik, Fertigung, Montage) ab.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine fundierte sowie abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik.
* Berufserfahrung in der Konstruktion mit EPLAN P8 konnten Sie bereits sammeln.
* Bestenfalls können Sie Kenntnisse in AutoCAD, ELCAD sowie ECS CAD vorweisen.
* Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind keine Fremdwörter für Sie und Freude an Teamarbeit bringen Sie mit.
* Sie arbeiten selbständig und zuverlässig, verfügen über Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken.
Einsatzort:
Raum St. Pölten
Einsatzbeginn:
nach Vereinbarung
Unser Angebot:
* Wir bieten Ihnen eine langfristige Anstellung in einem dynamischen und innovativen Betrieb mit familiärer Unternehmenskultur.
* Attraktive Entlohnungsmodelle sehen Sie als Bonus?
* Flexible Arbeitszeiten passen sich Ihren Lebensumständen perfekt an.
Für diese Position wird ein Bruttogehalt ab € 3.000,00 geboten, die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir konnten Ihr Interesse wecken und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Ihre Qualifikation nicht hundertprozentig mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmt und durch Ihre Berufserfahrung / Ausbildung in adäquater Einarbeitungszeit erweitert werden kann.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an
Herrn Karl Hayder, E: office@hd-engineering.at, T: +43 2236 37 85 50
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