Krankenhaus Kepler Universitätsklinikum: Wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Das Kepler Universitätsklinikum ist Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Ihr Weg zur Spezialistin oder zum Spezialisten in der Pflege ist nun auch im Rahmen eines Dienstverhältnisses zum Kepler Universitätsklinikum möglich.
Die GuKG-Novelle sieht die Möglichkeit vor, nach Abschluss der generalisierten Ausbildung eine Spezialisierung im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpflege zu absolvieren. Diese Ausbildung dauert insgesamt 14 Monate und wird in Form von theoretischen Unterrichtseinheiten und Praktika in unterschiedlichen Fachbereichen absolviert. Die Weiterbildung wird an der FH Gesundheitsberufe OÖ angeboten.
Aufgaben:
* sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind.
Anforderungen:
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über die Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
* EDV-Kenntnisse
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
* Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
Wir bieten:
* JobID: 7773 Teilzeit im Ausmaß von 30 Wochenstunden, vorerst befristet auf 3 Jahre
* Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
* eine interessante, abwechslungsreiche und klar definierte Aufgabengebiet
* Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
* berufliche und persönliche Weiterentwicklung
* mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Zusätzliche Vorteile:
* Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
* betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
* absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
* günstige Verpflegung, Vitalküche
* firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
* Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
* PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: nach Vereinbarung