Ihre Aufgaben
1. Sie leiten interdisziplinäre und interkulturelle Teams in Entwicklungsprojekten und sorgen dafür, dass alle Mitglieder effektiv zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
2. Sie stellen sicher, dass die Projektziele im Hinblick auf Ressourcen, Qualität, Kosten und Termine erreicht werden und überwachen den Fortschritt kontinuierlich.
3. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen für Software- und Hardwareentwicklung in der Matrixorganisation sowie mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf und Qualitätsmanagement zusammen, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten.
4. Sie tragen die Verantwortung für das reibungslose Projektmanagement während der gesamten Projektdauer und sorgen für eine effektive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
5. Sie erkennen frühzeitig Abweichungen von den Projektzielen und leiten entsprechende Eskalationsszenarien ein, um sicherzustellen, dass das Projekt wieder auf Kurs gebracht wird.
6. Sie gewährleisten die Einhaltung definierter technischer und qualitativer Standards im Rahmen der Entwicklung, um höchste Produktqualität und -sicherheit zu garantieren.
Ihre Qualifikationen
7. abgeschlossenes technisches Studium ( Elektrotechnik, Mechatronik, etc.)
8. Technisches Verständnis sowie Projektführungs- und Entscheidungskompetenz mit Macher-Mentalität
9. Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie im Arbeiten in einer Matrix Struktur
10. Kenntnisse in Projektcontrolling, Prozessen (z.B. PEP) und Methodiken
11. Erfahrung mit Atlassian Tools wünschenswert
12. Gute Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Lösungsorientierung
13. Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 62.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.