Wir bieten:
* ein angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
* selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet
* Freiraum für Gestaltung und Umsetzung der eigenen Ideenvielfalt
* flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
* ein Unternehmen, das auf ökologische Nachhaltigkeit setzt
* persönliches Gesundheitsbudget und andere Sozialleistungen
* intensive Einschulung, Weiterbildung, fachliche Unterstützung & Supervision
Ihre Aufgaben:
* partizipative Erarbeitung von individuellen Lösungen sowie Zielen für die zukünftige Lebens- und Berufsgestaltung der Jugendlichen in den Säulen Training, Wissenswerkstatt, Sport und Coaching
* ressourcenorientiertes und selbstwertförderndes Arbeiten mit den Jugendlichen
* individuelle Unterstützung der jungen Erwachsenen (15-25 Jahre) beim Erwerb bzw. Einüben von berufsbezogenen Kompetenzen sowie im Bereich der Kulturtechniken, Arbeitstugenden und neuen Medien (Gruppensetting 4-10 Teilnehmer:innen)
* aktive:r Coach:in und Casemanager:in für die Jugendlichen sowie deren Erziehungsberechtigte und Netzwerkpartner:innen (Wirtschaft, AMS, SMS-Projekte, etc.)
Gefragt sind Mitarbeiter:innen mit:
* Coachingkompetenz
* pädagogisch/didaktische Kenntnisse
* jugendlicher Weltoffenheit
* Verständnis und die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
* Kreativität, Teamgeist, Reflexionsfähigkeit und Lernfreude
* optimistischer und lösungsorientierter Lebenshaltung
* Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 4 Jahre)
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder Ähnlichem und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik. Von Vorteil wären zudem eine abgeschlossene (handwerkliche) Berufsausbildung und eine Ausbildung im Casemanagement (bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung).
Die Entlohnung erfolgt nach SWÖ-KV Verw. Gr. 8 (mind. brutto € 3.138,50 bei 37 Wochenstunden – abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) plus Sozialleistungen.
#J-18808-Ljbffr