Technischer Sales Manager (w/m/d) #rollingmilltechnology#innovative#engineering#industrie4.0 15.04.2025 Job Nr.: 215525 Jetzt Bewerben Unser Auftraggeber ist eines der weltweit fuhrenden Engineering und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Starken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen fur den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. Linz Sales Technik Aufgabengebiet * Ubernehmen Sie die Projektleitung fur Angebote und gestalten Sie innovative Losungen * Tauchen Sie in die Anforderungen der Kunden ein und bieten Sie masgeschneiderte Antworten * Entwerfen Sie zusammen mit den Expertenteams ansprechende und leistungsfahige Anlagenkonzepte * Erstellen Sie detaillierte technische Spezifikationen und fuhren Sie Verhandlungen, die den grostmoglichen Wert sichern * Koordinieren Sie die Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern, um die beste Losung fur die Kunden zu bieten * Treiben Sie die interne Vermarktung der Projekte voran und setzen Sie neue Impulse fur zukunftige technologische Entwicklungen Skill Set * Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, FH, Universitat) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik * Vielseitige und einschlagige Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Fokus auf Walzwerkstechnik * Sie haben ein Talent darin, Kundenbedurfnisse zu erkennen und zu adressieren * Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift * Flexibilitat und Leidenschaft fur Reisen, um vor Ort innovative Losungen zu prasentieren Worauf man sich freuen kann * Spannender und herausfordernder Tatigkeitsbereich in einem internationalen Unternehmen mit innovativen Technologien * Moglichkeit, aktiv GREEN Prozesse mitzugestalten * Laufende Erweiterung des technischen Know hows durch umfassende Aus und Weiterbildungen * Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern * Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vortrage, Gymnastik oder Massagen) * Weitere zahlreiche Benefits fur alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplatze, Mitarbeiterermasigung (VIVO Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mogliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr uber diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben