Arbeitsort: Wien, südliches Niederösterreich, Bezirk Vöcklabruck
Unser Kunde, aus der Wett- und Glückspielbranche bietet dir ein dynamisches, internationales Setting in dem du agile Arbeitsmethoden vorfindest und spannende Projekte mit modernsten Technologien begleitest.
Bereit für die Herausforderung? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Du hast eine Leidenschaft für innovative Produkte und möchtest die Entwicklung einer etablierten Produktplatte weiter vorantreiben? Hier hast du die Chance dafür!
* Entwicklung kreativer Konzepte und Funktionen für ein einzigartiges Sportwetten-Produkt, das sowohl online als auch im stationären Handel überzeugt.
* Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungszyklus - von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Dazu gehört die Festlegung der Produktstrategie ebenso wie die Erstellung einer Roadmap, die Priorisierung des Product Backlogs und Planung von 2-wöchigen Sprints im SCRUM-Framework.
* Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern, insbesondere Softwareentwicklern.
* Erhebung und Analyse von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Produkts entsprechend den Nutzerbedürfnissen.
* Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Integration neuer Trends und Features aus der Branche.
* Du hast eine abgeschlossene IT Ausbildung und erste Berufserfahrung im agilen Produktmanagement sowie im Bereich Online-Softwareprodukten.
* Du hast Erfahrung im Sportwettenbereich idealerweise in der Rolle als Product Owner, Produktmanager oder Requirements Engineer.
* Eine starke Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Engagement und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Du-Kultur: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
* Internationales und offenes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Start-up-Feeling.
* Neueste Technologien: Arbeite mit State-of-the-Art-Tools und -Methoden.
* Stabilität: Hier wird dir ein sicherer Arbeitsplatz geboten, auch in herausfordernden Zeiten.
Benefits
* Essenszuschuss
* Extra Urlaubstage
* Fahrrad / E-Scooter
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsvorsorge
* Getränke
* Gute Anbindung
* Kantine/Betriebsrestaurant
* Obst
* Öffentliche Erreichbarkeit
* Onboarding
* Parkplatz
* Rabatte
* Relocation Package
* Teamevents
* Weiterbildungen
Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4800 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
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