Gesellschaft:
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
HR Business Partner:
Cora Wilmes
Rubrik:
Human Resources & Training
Karrierelevel:
Professionals
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Arbeitszeit:
Vollzeit
Standort(e):
Deutschland, Langenhagen / Hannover
Spezialist Talent Management / Personalentwicklung (m/w/d)
Schon zu Beginn deiner beruflichen Laufbahn wusstest du, dass es dir am Herzen liegt, Themen wie Führung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Feedback in Organisationen voranzutreiben. Bei deinen Projekten hast du immer die aktuellen Trends im Blick und mit deiner Erfahrung hältst du mehrere Bälle mit Leichtigkeit in der Luft.
Unser starker Rahmen – Das bieten wir dir
* Wir sind eine starke Marke: Mit 1.700 motivierten Mitarbeiter*innen in Deutschland unterstützen wir unsere Kund*innen auf dem Weg der Digitalisierung.
* Als Specialist Talent Management bringst du dich aktiv in die Planung und Umsetzung unserer Talent Management Prozesse, Instrumente und Programme ein.
* Du hast Spaß daran, ganz neue Impulse zu setzen und unsere Talent Management Landscape im Einklang mit europäischen sowie globalen Standards anzureichern.
* Mit viel Gestaltungsspielraum kannst Du dich in die Umsetzung unserer Talent Management Initiativen in Deutschland und Österreich einbringen.
* Ein Schwerpunkt wird dabei die Führungskräfteentwicklung sein sowie die Einbindung in unser Themenfeld DE&I.
* Dazu gehört auch, zielgruppengerechte Kommunikations- und Trainingskonzepte auf- und umzusetzen.
* Bei allen von dir ins Leben gerufenen Maßnahmen hast du natürlich stets ein Auge auf deren Wirksamkeit und Nachhaltigkeit.
* Aber eins nach dem anderen: Anfangs lernst du erst einmal uns, unsere internen Prozesse und die Kolleg*innen kennen.
* Die Managerin Talent Management wird dir als Mentorin zur Seite stehen.
* Bei all dem genießt du auch Flexibilität von Ort und Zeit. Mobile Working ist bei uns Teil der Kultur.
Dein spannender Spielraum – Das bringst du dafür mit
* Idealerweise verfügst du über einen Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung und bringst eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management/Personalentwicklung mit.
* Mit fundierten Erfahrungen in der Planung und Umsetzung unterschiedlicher Talent Management Prozesse und Instrumente bist du ideal für die Position gewappnet.
* Bei der Umsetzung deiner Projekte legst du Wert auf gute Planung, kannst aber auch schnelle Entscheidungen treffen.
* Ein professionelles Miteinander auf Augenhöhe zeichnet dich aus.
* Zudem gelingt es dir mit deinen ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und deiner Kreativität, andere von deinen Ideen zu überzeugen.
* Das Arbeiten in einer virtuellen Arbeitsumgebung mit unterschiedlichen digitalen Tools und Technologien fällt dir leicht.
* Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache macht es dir leicht, Botschaften auf den Punkt zu formulieren.
Das macht unseren Rahmen noch stärker
* Arbeiten wo und wie du willst: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Mobile Working Konzept.
* Wir sind ein zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
* Zeit für Erholung: Bei einem Vollzeitvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub.
* Gut vorgesorgt: Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen.
* Ein Rad, viele Vorteile: Durch unser Dienstradleasingangebot profitierst du von attraktiven Steuervorteilen.
* Fit und gesund im Arbeitsleben: Dich erwarten ergonomische Arbeitsplätze und sportliche Aktivitäten.
Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Bitte schreibe uns unter Angabe der Job-ID 4435 an jobs@jobs.konicaminolta.eu. Deine Bewerbung kannst du hierüber leider nicht entgegennehmen. Bitte nutze hierfür unser Online-Bewerberportal.
Job ID: 4435
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