Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei. Sie lieben es, Lerninhalte zu digitalisieren, sind ein kreativer Kopf und sehr IT-affin? Perfect Match! Zur Verstärkung unseres Lerncampus-Teams suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n E-Learning Fachexpert*in (Vollzeit) Konzeption methodisch und didaktisch gut durchdachter digitaler Lerninhalte, die unsere Mitarbeiter*innen gezielt unterstützen (Web Based Trainings, Erklär- und Lernvideos, Realvideos) Technische und gestalterische Umsetzung von digitalen Lernkonzepten in unseren Autorentools Didaktische Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung von digitalen Lernangeboten Projektmanagement und termingerechte Abwicklung unserer Lernprojekte Betreuung & Weiterentwicklung unserer Lernplattform EGON (Totara) Aktualisierung und Pflege von bestehenden digitalen Lernangeboten Sie verfolgen die neuesten Entwicklungen und Trends in den Bereichen E-Learning & Digitalisierung und setzen diese im Lernumfeld um Abgeschlossenes Studium oder umfangreiche, fachbezogene Ausbildung mit dem Schwerpunkt E-Learning, Wissensmanagement, Multimedia oder Vergleichbares oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von Lerninhalten mit gängigen Autorentools (Articulate 360, Vyond Video Animation, etc.) Kenntnisse in Bild-, Ton- und Videobearbeitung sowie Grundkenntnisse in Programmierung sind ein zusätzliches Plus Projektmanagement-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie effiziente, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit serviceorientiertem Denken & Handeln Dynamische*r Teamplayer*in mit Eigenverantwortung, Hands on-Mentalität und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Geh... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone