Dein Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
2. Erste Berufserfahrung in diesem Bereich
3. Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
4. Gute EDV-Kenntnisse
Deine zukünftigen Tätigkeiten
5. Durchführung des gesamten Recruitingprozesses einschließlich Bewerbermanagement
6. Erstellen von Dienstverträgen sowie Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung
7. Pflege der Stamm- und Abrechnungsdaten
8. Kontakt mit Ämtern und Behörden
9. Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Wir bieten
10. Ein rennomiertes Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
11. Flexible Arbeitszeiten
12. Umfangreiche Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Diverse Sozoalleistungen (Essenszulage, Obstkorb, gratis Kaffee)
14. Einen Einstiegsgehalt von 2500 € brutto pro Monat,Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich