Was du mitbringst:
1. Abgeschlossene Ausbildung (Studium Elektrotechnik wünschenswert oder HTL Abschluss)
2. Berufserfahrung im Bereich elektrischer Maschinen oder Anlagentechnik
3. Kenntnisse von einschlägigen Gesetzen und Normen
4. Praktische Erfahrung in der Projektabwicklung, sowie im Betrieb und der Instandhaltung von Wasserkraftwerken oder ähnlichen Fachgebieten ist von Vorteil
5. Kaufmännische Grundkenntnisse, Prozessorientierung und Umgang mit gängigen IT-Systemen sind dir nicht fremd
6. Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit
7. Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was du davon hast:
8. Übernahmemöglichkeit durch Beschäftigerbetrieb
9. Sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche
10. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Freiräumen zur eigenverantwortlichen Aufgabenbewältigung
11. Vielfältige Sozialleistungen (Unfallversicherung, Krankenversicherung, Pensionskasse, Betriebskantine, kostenloser Firmenparkplatz, etc.)
12. Die Bezahlung obliegt dem KV und beträgt mindestens € 4.400,- brutto/Monat zuzüglich variabler Anteile und Zulagen. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich