Aufgaben
* Recruiting von Kandidaten von Lebenslaufscreening bis zu Durchführung von physischen Bewerbungsgesprächen
* Schaltung von attraktiven Jobinseraten und Platzierung diese auf den passenden Karriereseiten
* Erstellung von Dienstverträgen
* Mitarbeiterbetreuung
* Active Sourcing über Social Media
* Aufbau von einem Bewerberpool
Anforderungen
* Erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
* Du hast den Durchblick und erkennst Chancen zur Kandidatengewinnung die andere übersehen
* Telefonieren ist Deine Leidenschaft
* Du kannst auch unter Druck konzentriert bleiben
* MS-Office ist Dir nicht fremd
* Du verfügst über sehr gute deutsch Kenntnisse
* Fremdsprachenkenntnisse vom Vorteil
Gehalt & Benefits
* Für diese Position ist ein Grundgehalt von mindestens 2.700 EUR / Monat vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung im Recruitingbereich auf jeden Fall möglich.
* Bei entsprechender Leistung attraktive Quartal- und Jahresprämien
* Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen
* Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit Mo bis Do 09:00 -15:00, Fr 09:00 - 12:00)
* Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
* Jedes Quartal erhalten Sie einen zusätzlichen halben Urlaubstag zur freien Verfügung
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Liliana.Kimel@adecco.at
Obertext
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