Das erwartet Sie bei uns:
·Koordination der zugewiesenen Techniker
·DDC-Regelungsanlagen und GLT-Systeme
·Koordination und Überwachung aller Installations- und Montagetätigkeiten auf der Baustelle
·Umsetzung innovativer Lösungen für die Kunden auf höchstem Qualitätsniveau sowie Kunden-Support
·Umsetzung unterschiedlicher Kundenphilosophien und -erwartungen in werthaltige und wirtschaftliche Lösungen
·Projekt Management/ Projektcontrolling
·Führen bzw. Teilnahme an Projektteammeetings
·Teilnahme an Baubesprechungen bzw. Kundenmeetings
·Rechnungsstellung und Sicherstellung des Zahlungseingangs
Das zeichnet Sie aus:
·Abgeschlossene HTL, FH oder TU im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder gleichwertige Ausbildung
·Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation (Mess-, Steuer-, Regel- und Gebäudeleittechnik)
·Grundliegende Erfahrung mit Automatisierungstechnik von Vorteil
·Kenntnisse und Erfahrung im Bereich HKLS (Heizung-, Klima-, Lüftung-, Sanitäranlagen) von Vorteil
·Sehr gute PC-Kenntnisse (Windows, Office, Netzwerk)
·Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
·Gute Englischkenntnisse
·Betriebswirtschaftliches Denken
·Flexibilität, Selbstorganisation und Belastbarkeit
·Interesse an neuen und zukunftsorientierten Technologien
·Kommunikations- und Teamfähigkeit
·Selbstbewusstsein und Freude am Umgang mit Kunden
·Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Potenzial der Weiterentwicklung
·Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Wir bieten:
·Eine gründliche Einführung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
·Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
·Hohes Maß an Selbständigkeit
·Mitarbeit in einem wachsenden und international aufgestellten Unternehmen
·Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
·Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
·Dienstwagen auch zur Privatnutzung
·Ein marktgerechtes Gehalt – basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe, Verwendungsgruppe III –je nach Ihrer konkreten Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
Honeywell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.