Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem der führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität. Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m/w/d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B.: LinkedIn & Xing) Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Teamleiter (m/w/d) sowie den externen Kooperationspartnern Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Team mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Employer Branding, Recruiting ist von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnis über Recruiting-KPIs (idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung) Reisebereitschaft innerhalb von Österreich und Deutschland Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und per... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone