Facility Manager (m/w/d) mit Energie- und SystemmanagementFachbereich Bau, Facility Management und BeschaffungThemenfeld Bau und Facility Management NordZeitraum/StundenZeitraum: ehestmöglichStunden: 40 Wochenstunden (Vakanzvertretung)BeschäftigungsortLinzWelche Aufgaben erwarten Sie bei uns?Implementierung, Betreuung und Pflege von IT-Programmen und Daten im Bereich des Facility Managements (CAFM- Computer Aided Facility Management) insbesonderefür die Betriebsführungfür die gesamten haus- und sicherheitstechnischen AnlagenDurchführung und Kontrolle des technischen BetriebsablaufesEinhaltung von gesetzlichen und technischen Vorschriften, sowie deren Koordination und DokumentationEnergiemanagement und BetriebskostenZusammenarbeit mit internen und externen Organisationen zur Schaffung und Erhaltung von technischen Einrichtungen für Betrieb, Sicherheit und KommunikationAusarbeitung, Ausschreibung und Administration von mit externen Dienstleistern abzuschließende VerträgeKommunikation mit Kooperationspartnern hinsichtlich der BetriebsführungFachkundige, operative und beratende Mitarbeit bei ProjektenWas erwarten wir von Ihnen?Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Facility ManagementBautechnisch und betriebswirtschaftliches VerständnisPraktisches Verständnis von HaustechnikAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenEinsatzbereitschaft und FlexibilitätBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von ÖsterreichIdentifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung sowie mit den Zielen und Werten der ÖGKDiese Zusatzqualifikationen sind von Vorteil:Zertifikat EnergiebeauftragterTechnisches ControllingErfahrung mit Prozessen und Werkzeugen im technischen Facility ManagementUnser Angebot:Sehr gute Zusammenarbeit österreichweiter Teams, die wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung der ÖGK leistenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenChance, Prozesse mit zu gestalten und zu verantwortenWir bietenDas Mindestgehalt beträgt nach erfolgreicher Einschulungszeit 3.673,70 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III Bezugsstufe 1). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung ist möglich.KontaktBitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „FB31-14-PA-2024-2644
#J-18808-Ljbffr