Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
Senior HR Business Partner (m/w/d) Das weltweit erfolgreiche Unternehmen mit Sitz im Vorarlberger Rheintal überzeugt sowohl Kunden als auch Mitarbeitende mit innovativen Produkten, modernster Infrastruktur sowie fachlichem Know-how. Das HR-Team wird durch eine engagierte Persönlichkeit verstärkt, die das Unternehmen mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen und hoher sozialer Kompetenz auf internationaler Ebene unterstützt.
Aufgaben Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien bei internationalen Mitarbeitereinsätzen sicherstellen
Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles
Recruiting, von der Planung bis zum Onboarding
HR-Prozesse optimieren und HR-Reports erstellen
Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und der Personalplanung
Anforderungen Studium/Weiterbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR im internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Es erwartet Sie: Eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen, wachsenden Unternehmen, ein modernes Arbeitsumfeld, top Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket und vieles mehr.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt David Wielath
+43 5522 4514224
d.wielath@mayer.co.at
Ref-Nr. 26045