Der Recruiting Manager arbeitet an der Identifizierung und Rekrutierung von exzellenten Talenten für unser Unternehmen. Die Verantwortlichkeiten umfassen die Analyse des Marktes, die Entwicklung von Suchstrategien und das Führen von Gesprächen mit Bewerbern.Sachanforderungen:Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige operative Erfahrung im RecruitingInteresse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden OrganisationKenntnisse von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit Bewerbermanagement-ToolsVorteile:Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer WachstumsbrancheGeniale Möglichkeit der MitgestaltungFlexible Arbeitszeiten und langfristige ZusammenarbeitBedingungen:Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- inklusive diverser SozialleistungenBereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung
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