Unser Angebot ist vielfältig
Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen
6. Urlaubswoche nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeiten und 10 verlängerte Wochenenden pro Jahr
Laufende Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit aktiv mitzugestalten
Ihre Aufgaben
Wirtschaftliches und nachhaltiges Handeln im Sinne der Unternehmensstrategie
Fachliche und disziplinarische Leitung von 20-30 Mitarbeitern (w/m/d)
Erkennung von Potenzialträgern sowie Förderung von deren Weiterentwicklung
Effizienter Einsatz von Budget und Ressourcen
Klare und transparente Kommunikation
Vorbildfunktion für Ihr Team
Ihr Fundament
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Handel (Groß- oder Einzelhandel) idealerweise im Baumarkt oder in einer ähnlichen Branche
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Analyse von marktrelevanten Kennzahlen sowie die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Erfahrung im Umgang mit Prozessen und dem Warenflusses in einem Handelsunternehmen
Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf
Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Einwandfreier Leumund
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