Senior Financial Controller:in Digital Business
Mit erlebbarem Innovationsanspruch im vielseitigen Produktportfolio bildet die Basis für das stetige Wachstum unseres Mandanten in der Welt des Handels mit Millionen-Publikum. Die zukunftsorientierte Entwicklung bietet im HQ südlich von Wien ab sofort die großartige Chance zum Einstieg als Senior Financial Controller:in.
Als Direct Report zum Group Head of Finance & Controlling übernehmen Sie umfassende Finance- und Group Controlling-Agenden. Nach Ihrer Einarbeitung in komplexe Strukturen mit ‚start-up‘-Kultur bieten Sie durchdachte Lösungen für Optimierungsprozesse in den Bereichen Budgeterstellung, Liquiditätsplanung sowie Reporting und bringen sich im Zuge der geplanten ERP-System-Umstellung von Beginn an ein.
Ihre vielfältige Verantwortung:
1. Operative betriebswirtschaftliche Betreuung aller Konzernunternehmen der Gruppe mit Fokus auf Planung | Prozesse | Reporting | Treasury | Bewertung | Systeme.
2. Erstellen von Monatsreportings (Soll-/Ist-Vorjahres-Vergleich GuV/Bilanz/CF/KPIs) + Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen + Prognosen für das laufende Geschäftsjahr.
3. Verantwortung für sämtliche Planungsprozesse inkl. Organisation, Strukturierung und Durchführung der Jahresbudgetierung, des 5-Jahres-Forecastings sowie IKS relevante Prozesse mit dem Anspruch, höchstmöglichen Automatisierungsgrad auszuschöpfen.
4. Interdisziplinärer Support im HR- und Logistik-Reporting einschließlich Maßnahmen-Empfehlung + Umsetzungs-Koordination.
5. Periodisches Banken-Reporting + Zusammenstellung relevanter Informationen für ad hoc Bank-Anfragen + Berechnung der Financial Covenants.
6. Erstellen von Business Plänen für die Bewertung von Geschäftswerten + finanziellen Vermögenswerten.
7. Weiterentwicklung des operativen, strategischen und Group-Controllings inkl. Tool-Implementierung.
8. Forcieren von Verbesserungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Accounting.
9. Mitwirkung bei neuer ERP-System-Implementierung (2024/2025) für die gesamte Controlling-Unit.
10. Initiativer Sparring-Partner für Management-Board + Externe (Wirtschaftsprüfer, Banken) in allen fachlichen Belangen.
Ihr ausgezeichnetes Kompetenz-Profil:
1. Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, WU/FH) mit Controlling-Fokus.
2. Mehrjährige einschlägige Praxis in vergleichbarer Position (idealerweise im Handelskonzern mit Beteiligungen in Europa).
3. Fundiertes Fachwissen in allen Controlling-Disziplinen (Gesamt-GuV-Betrachtung) + Budgetierungsprozessen.
4. MS-Excel Expert:in + IT-affiner Reporting-Tool-User (DWH, Power BI etc.).
5. Accounting-Know-how und Best-Practice-Erfahrungen im Bereich HQ-Zentralisierung vs. Dezentralisierung.
6. Ausgezeichnetes IT- und Prozess-Know-how (ERP-Architekturen | Navision + MS-Dynamics von Vorteil).
7. Anlassbezogene, planbare Reisetätigkeit (z.B. im Zuge der Budgeterstellung).
8. Selbstsichere Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) | analytisches Denken | ergebnisorientiertes Agieren.
9. Empathische Persönlichkeit mit Einsatzfreude + Teamspirit + Ideen + Offenheit für Neues + Freude am Bewirken.
Unser wertschätzendes Angebot:
1. Langfristige Challenge mit abwechslungsreichem Portfolio an Aufgaben + Gestaltungsfreiraum.
2. Umsetzungsstarke Unternehmenskultur mit Start-up-Spirit.
3. Chance zur operativen wie strategischen Stakeholder-Kooperation.
4. Platz für neue Ideen + Konzepte + Prozesse innerhalb einer allseits bekannten Unternehmensgruppe.
5. Wunderschönes Office + auf Wunsch bis zu 3 Tage/Woche Home-Office nach erfolgreichem Onboarding bei sehr guter Verfügbarkeit.
6. Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 75.000,-- bis € 85.000,-- fix + variable Prämie on top | eine mögliche Überzahlung wird abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise individuell besprochen.
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Lena Sommer, M.A.
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