Aufgaben, die mich erwarten
1. eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
2. Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
3. Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
4. Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
5. Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
Qualifikationen, die ich mitbringe
6. abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
7. Begeisterung für den Handel
8. Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
9. engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
10. ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
11. sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten