Tätigkeitsbereich: Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für ein motiviertes Team von bis zu 30 Mitarbeiter, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen zur individuellen Weiterentwicklung jedes Teammitglieds bei. Prozessverantwortung: Sie steuern die Lagerprozesse von der Warenannahme bis zur termingerechten Kommissionierung und sorgen für effiziente, reibungslose Abläufe. Kennzahlenmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren Sie Bestandsabweichungen, führen Inventuren durch und setzen Verbesserungen der Lagerabläufe direkt in die Praxis um. Fachliche Anforderungen: Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung und Kenntnissen in Warenwirtschaftssystemen.