Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren? Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig! Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der Größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen im Bereich der medizinisch-technischen Dienste tätig. Als Mitglied unseres multiprofessionellen Teams der Vaskulären und Interventionellen Radiologie sind Sie in einem vielfältigen, innovativen Bereich tätig, u.a. in der steiermarkweit einzigen Neurointervention. Nach einer fundierten Einschulung durch unser motiviertes Team, erweitern Sie Ihr Wissen fachspezifisch über nationale, sowie auch internationale Weiterbildungen. Fachlich: Eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister Gute Deutschkenntnisse, Level B2 IT-Kenntnisse Nachweisliches Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Vaskuläre und Interventionelle Radiologie bzw. Kardioangiographie Persönlich: Eigenverantwortlichkeit Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams) Lernbereitschaft Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Eine spannende Tätigkeit mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen Team Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Interdisziplinäre Teamarbeit Fachliches Mentoring während der Einschulungsphase Hohe Expertise und Mitgestaltungsmöglichkeit Vielfältige Perspektiven in allen MTD-Berufssparten durch ein internes und externes Bildungsprogramm Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Gehaltsschema: SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone