Unternehmen
Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten und erfahrenen HR Business Partner (all genders) zur Verstärkung des Teams. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie ein zentraler Bestandteil der Personalabteilung. Sie sind Sparringpartner zwischen Dienstnehmergruppen und HR-Abteilung in einem sehr internationalen Umfeld – die Arbeitssprache ist hauptsächlich Englisch.
Aufgaben
* Unterstützung des HR-Koordinators: Sie übernehmen administrative Aufgaben, verwalten die internen HR-Dokumente und arbeiten aktiv am Aufbau und der Aktualisierung der HR-Datenbank mit.
* Rekrutierung: Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Schaltung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl der Bewerbungen bis hin zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews. Der Fokus liegt hierbei auf der internationalen Bewerberauswahl und der Prüfung internationaler Qualifikationen.
* Onboarding & Austritte: Sie organisieren das Onboarding neuer Mitarbeiter (all genders) und unterstützen den Austrittsprozess. Sie begleiten die Mitarbeiter (all genders) während des gesamten Employee Life Cycles.
* Personalstammdaten: Sie stellen die korrekte Verwaltung der Mitarbeiterdaten sicher und arbeiten eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen.
* Community Services: Sie unterstützen neue Mitarbeiter (all genders) bei der Erledigung administrativer Aufgaben, wie z.B. Aufenthaltsgenehmigungen und Sozialversicherungsangelegenheiten.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit einer weiterführenden Ausbildung im Personalwesen
* Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Human Resources
* Hervorragende Deutschkenntnisse (Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse
* Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, Google Suite, Datenbanken)
* Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und bei der Rekrutierung von ausländischen Mitarbeitern von Vorteil
* Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und Menschenverstand
Sonstiges
Unser Kunde bietet:
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche)
* Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in einem Deutschsprachigen Team
* Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
* Ein engagiertes Team und ein positives Arbeitsklima
* Je nach Erfahrung und Qualifikation bietet unser Kunde ein brutto Monatsgehalt von EUR 3.100,- bis EUR 4.200,-
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann übermitteln Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen »
Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!
* Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung
Ihr
Ansprech-
partner:
Tamara Oberländer
Job-Referenznummer: 202401371
#J-18808-Ljbffr