Lehrinhalte
1. Büro- und Verwaltungsarbeiten im Steuerbereich kennenlernen
2. Grundlegende Kenntnisse über das österreichische Abgabensystem, z.B. Vorschriften der BAO, Finanzstrafrecht sowie grundlegende Bestimmungen des UStG, EStG und KStG
3. Grundlegende rechtliche Bestimmungen z.B. Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, des bürgerlichen Rechts
4. Vorbereitung der steuerlichen Mehr-Weniger-Rechnung und Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung
5. Laufende Buchführungsarbeiten im Rahmen verschiedener Buchführungssysteme (Doppelte Buchhaltung, Einnahmen/Ausgaben-Rechnung, Pauschalierung)
6. Erfassung und Prüfung von Angaben zu Klient*innen in Formularen
7. Sicheres Arbeiten mit speziellen Internet- und Computerprogrammen des Steuerwesens (BMD, dvo, Microsoft Dynamics 365)
8. Erstellung und Auswertung von Statistiken
9. Durchführung von Abrechnungen mit Sozialversicherungsanstalten und Steuerbehörden (z.B. Erstellung der UVA)
10. Einhaltung von Fristen
11. Lohn- und Gehaltsverrechnung: Belegwesen (Erfassen, Prüfen, Kontrollieren und Ablegen von Belegen für die Personalverrechnung)
12. Lohn- und Gehaltsverrechnung: Regelungen und Bestimmungen, die für die Personalverrechnung wichtig sind (Kollektivverträge, Dienstverträge, Lehrlingsrecht, Kündigung - Entlassung - einvernehmliche Lösungen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand, Mutterschutz, Behinderteneinstellung, Sozialrecht, Sonderzahlungen, Lohnpfändungen, Steuern und Sozialversicherung
13. Arbeiten mit branchentypischen IT-Verfahren (z.B. FinanzOnline, ELDA)
14. Durchführung administrativer Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme
15. Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten
Durch das kostenlose Jugendnetzticket, das ich von COUNT IT zur Verfügung gestellt bekomme, komme ich gratis und flexibel mit den Öffis zur Arbeit.
Jana Mühlbachler, Lehrling Bürokauffrau
Unser Angebot
16. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten schon in der Lehrzeit
17. Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team
18. Großartiger Teamgeist und Spaß an der Arbeit
19. Sympathische Feedback- und Du-Kultur
20. Lehrzeit von 3 Jahren
21. Möglichkeit einer
22. Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt in Höhe von 937,- EUR brutto/Monat im ersten Lehrjahr auf Basis Lehre gilt (Lehrlingsentschädigung, KV Wirtschaftstreuhänder, 40 Wochenstunden).
23. Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt in Höhe von 13.118,- 13118 YEAR EUR brutto im ersten Lehrjahr auf Basis Lehre Vollzeit gilt (Lehrlingsentschädigung, KV Wirtschaftstreuhänder, 40 Wochenstunden).
Benefits
Lehre mit Matura
Wir unterstützen unsere Lehrlinge, wenn sie zusätzlich zur Lehre die Matura ablegen wollen.
Prämienzahlung für Zeugnis und LAP
Bei einem ausgezeichneten Erfolg erhalten Lehrlinge eine Prämienzahlung.
Verkürzte Schultage
Lehrlinge erhalten nach verkürzten Schultagen (Unterricht findet teilweise statt) frei.
Lehrlingsausflug
Einmal im Jahr machen unsere Lehrlinge einen genialen Lehrlingsausflug.