In der UniCredit Bank Austria haben wir uns verpflichtet, die höchsten Standards in Bezug auf Integrität, Verantwortlichkeit und Transparenz einzuhalten. Unser Team der Innenrevision spielt bei dieser Aufgabe eine entscheidende Rolle, indem es die Einhaltung der Vorschriften, die Effizienz und das Risikomanagement in unserer gesamten Organisation sicherstellt. Die Interne Revision ist eine unabhängige Funktion, die vom Vorstand der UniCredit Bank Austria eingerichtet wurde, um die Bank bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele zu unterstützen.
Zur Verstärkung der Internen Revision suchen wir einen Auditor mit Kenntnissen und Anwendungserfahrungen in Data Analytics zur Verstärkung der Abteilung Business Network & Wealth Management Audit, um Audits in den Schwerpunktbereichen Vertrieb (Retail, Private Banking & Corporates) und Compliance durchzuführen.
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Aufgaben
* Durchführung von Audits in der UniCredit Bank Austria, inländischen Tochtergesellschaften und internen/externen Dienstleistern der Bank.
* Sie führen risikobasierte Analysen der geprüften Bereiche unter Anwendung von modernen Advanced Data Analytics Techniken durch.
* Reporting der Ergebnisse gemäß dem strategischen Jahresplan innerhalb des definierten Zeitrahmens
* Beratung unserer Stakeholder im Bereich Audit.
* Durch die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen in der UniCredit Group leisten Sie einen Beitrag zu gruppenweiten Prüfungsaktivitäten.
* Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen Revisionsvorschriften und Prüfungsanforderungen der UniCredit Group.
Profil
* Kenntnis und Erfahrung (mindestens 1-2 Jahre) von Bank- und Risk-Management Prozessen (insbesondere für Retail-, Private und Corporate-Banking)
* Ein absolviertes Studium oder eine Zertifizierung in Statistik
* Erfahrung im Umgang mit Daten, Statistik und Advanced Data Analytics Tools und Techniken (z.B. Process Mining, Machine Learning, )
* Analytisches Denk- und Kombinationsvermögen
* Überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick & Problemlösungskompetenz
* Sehr gut ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft eine externe Zertifizierung (z.B. CIA, DIR, ) zu absolvieren
Wir bieten
Allgemeine Informationen
Job Id 12619
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line CEO Office Standort Wien
Land Österreich
Kontakt Claus-Dieter Minihold
Besetzungsdatum 01.01.2025
Jobniveau Professional
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Vollzeit
* Smart Working am neuen Austria Campus in Wien und Remote (flexible Arbeitszeitmodelle)
* Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifizerungs-möglichkeiten (CIA, DIR, )
* Exklusive Benefits in der größten Betriebskantine Europas
* Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
* Gesundheitszentrum am Austria Campus mit verschiedenen Fachärzten und einem umfangreichen Angebot an Präventionsleistungen
* Kindergarten am Austria Campus mit reserviertem Platz für MitarbeiterInnen
* Angebot von vergünstigten oder kostenlosen Bankprodukten
* Gehaltlich liegen wir marktkonform, je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation jährlich bei mindestens EUR 70.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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