Das sind Ihre Aufgaben
1. Hauptansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte innerhalb des definierten Verantwortungsbereiches ("single point of contact")
2. selbständige Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses inkl. Aufgaben in der Personaladministration
3. Begleitung des Austrittsprozesses inkl. aller vorgelagerten Maßnahmen
4. Personalentwicklung sowie Bedarfserhebung und Organisation von internen und externen Schulungen für den Standort Fußach
5. Mitarbeit bei der monatlichen Vorbereitungen für die Lohnabrechnung
6. Projektleitung oder Projektmitarbeit in diversen HR-Projekten
7. aktive Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse
8. enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung
Das bringen Sie mit
9. Bachelor-/Masterstudium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebes
10. Offenheit und hohe Sozialkompetenz
11. Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
12. exzellente Kommunikationsfähigkeiten
13. Verschwiegenheit und absolute Diskretion
14. Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
15. Spannende Aufgaben und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lustigen Team
16. Bei uns erwartet Dich eine sichere Zukunft -> wir sind auf Wachstumskurs
17. Sorgfältige Einarbeitungszeit in einem motivierten Team, damit Du reibungslos durchstarten kannst
18. Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes
19. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir etliche soziale Benefits, wie bspw. eine Kinderbetreuung in unserer ALPLA Kids Einrichtung, Mitarbeiterevents und -vergünstigungen an.