Bad Leonfelden / hybrid
Vollzeit
Berufserfahrung
ab sofort
Ihre Aufgaben
Verantwortung für und Unterstützung des Managements in strategischen Controlling und Accounting Themen
Führung und Weiterentwicklung des Controlling und Accounting Teams
Erstellung von Konzepten und Prozessen zur Unternehmenssteuerung
Implementierung von Automatisierung und Tools im Controlling und Accounting
Aufbau von Standard-Reports und Erstellung von Ad Hoc Analysen
Interner Sparringspartner bei der Identifizierung von Optimierungspotentialen inkl. Ableitung sowie Monitoring von Verbesserungsmaßnahmen, u.a. im Rahmen von Förderprogrammen
Erstellung von Budget- und Forecastplanungen samt Ressourcen- und Investitionsplanung
Erstellung von aussagekräftigen und konsistenten Business Cases, Business Plänen und Ermittlung von Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage zur Unternehmensentwicklung und -steuerung
Laufende Durchführung und Weiterentwicklung der Deckungsbeitragsrechnung inkl. Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
Verantwortung für den Jahresabschluss
Interner und externer Ansprechpartner, u.a. für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weitere Stakeholder
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB: HAK, Controlling-/Buchhaltungsausbildung, FH, Universität)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling und Accounting, idealerweise als Senior-Controller mit Führungsverantwortung
Hervorragende Excel- und ERP-Kenntnisse zur Analyse und Extrahierung von Daten, Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
Analytisches Denkvermögen mit einem Blick für das Wesentliche und hohe Problemlösungskompetenz
Belastbare und gewissenhafte Persönlichkeit
Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Hervorragende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem aufstrebenden Unternehmen
Gestaltungsspielraum in einer Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Innovatives Umfeld indem aktiv die Zukunft der Mobilität mitgestaltet werden kann
Stressfrei in die Arbeit ohne Stau
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Zahlreiche Benefits wie zB Firmenfahrrad, vergünstigtes Mittagessen, Vivo-Card
Bei Miba sind wir der Überzeugung, dass Vielfalt Innovationen hervorbringt und vorantreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit Diversität in Bezug auf unterschiedliche Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung und sexuelle Orientierung herzlich willkommen.
Benefits
So profitieren Sie:
Auf dieser Position bieten wir ein Entgelt von mindestens 4.500 € /Monat (brutto), ergänzt um Sozialleistungen und allfällige Zulagen. Mit entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich. Es kommt der Kollektivvertrag für Metall Gewerbe – Beschäftigungsgruppe – zur Anwendung.
Miba - Innovation in motion
Schauen Sie sich an, wie wir bei Miba arbeiten:
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