Stellenangebot Facharzt (m/w/d) für Radiologie
Anstellungsart Festanstellung
Zeitraum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Bundesland Salzburg
Vergütung
Basis ist der Zusatzkollektivvertrag zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs
Arbeitgeberbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit mehr als 500 Betten, 15 medizinischen Fachabteilungen, mehreren zertifizierte Zentren, Tageskliniken, über 50 Ambulanzen und ca. 185.000 Patientenkontakten/Jahr und beschäftigt ca. 1.500 Mitarbeiter, die den Patienten durch ihren leidenschaftlichen Einsatz und ihre hohe Fachkompetenz eine exzellente Qualität in Medizin, Pflege und Administration garantieren.
Stellenbeschreibung
Das Institut für Radiologie bietet einen hochmodernen Arbeitsplatz mit hervorragender technischer Ausstattung und einer breiten Palette diagnostischer Möglichkeiten. Dazu zählen CT, Mammographie, Ultraschall, MR, Durchleuchtung und Angiographie, konventionelles Röntgen, 3D-Röntgen (Cone Beam CT), Interventionelle Radiologie, bildgestützte Schmerztherapie sowie Spezialuntersuchungen (wie z.B. Arthrographie, Herzbildgebung mit CT und MR, MR-Spektroskopie, Elastographie, Ultraschall-Fusion oder Dental-CT).
Ihr Profil
* Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
* Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Bereich der Radiologie
* Umfassende klinische Kenntnisse und Ihr Bestreben, diese Kenntnisse stetig zu erweitern
* Bereitschaft zur Übernahme von Diensten
* Hohe Motivation, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
* Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit am Patienten
* Engagement in der Ausbildung von Medizinstudenten und -absolventen
Das bieten wir Ihnen
* Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sehr gute und kollegiale Zusammenarbeit und Zusammenhalt mit den anderen Abteilungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung
* Kurze Dienstwege und flache Hierarchien
* Hervorragende Work-Life-Balance mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit
* Sozialleistungen eines Ordensklinikums (Mitarbeiterkantine, betriebliche Kinderbetreuung, kostenlosen Mitarbeiter Parkplatz u.v.m.)
* Mitarbeiterwohnungen bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
* Faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Zusatzkollektivvertrags zum Kollektivvertrag für die DienstnehmerInnen der Ordenspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung