Dein Job im Bereich Beschäftigung und Betriebe
Arbeit ist mehr als Geldverdienen. Arbeit bedeutet Anerkennung, ermöglicht die Steigerung des Selbstwerts, trägt zur sozialen und gesundheitlichen Stabilisierung bei und ist Voraussetzung für die Entwicklung von Lebensperspektiven.
Wir suchen für ein von der EUgeförderten Projekt mit Schwerpunkt fachliche Qualifizierung, Coaching und Arbeitsmarktintegration eine*nDaF / DaZ Trainer*in. (Geringfügig bis Teilzeit, Standort Klagenfurt)
Dein Aufgabenbereich:
* Begleitung und Unterstützung der Projektteilnehmer*innen
* Eigenständige Gestaltung und Durchführung von Lerneinheiten
* Unterstützung der Projektteilnehmer*innen bei Lernprozessen sowie bei Bedarf Organisation externer Schulungs- und Trainingsangebote
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Sozialpädagog*innen, Lerncoach*in und Projektleitung
* Administrative Aufgaben wie Dokumentation sowie Erstellen von Ergebnis- und Abschlussberichten
Dein Profil:
* Lust daran, Wissen zu vermitteln und Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund durch niederschwellige, sprachliche Qualifizierung zu fördern
* Die Gabe, Inhalte praxisorientiert, individuell und anschaulich zu gestalten
* Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil in der Pädagogik
* Ausbildung als DaF/DaZ Trainer*in mit Berufserfahrung
* Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Lernsettings
* Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe (Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, ab 25. Lebensjahr)
* Gute Allgemeinbildung, Lösungsorientierung
* Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Selbständigkeit
Unser Angebot als familienfreundliche Arbeitgeberin:
(gilt für Beschäftigung auf geringfügiger Basis)
* Entlohnung nach dem KV der karitativen Arbeitgeber*innen ab € 2.917,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 37 Wochenstunden sowie Anrechnung der Vordienstzeiten
* Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12. sowie 31.12.)
* Zwei weitere Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr
* Bis zu drei zusätzliche Urlaubstage für begünstigt behinderte Mitarbeiter*innen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie drei Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Jahr
* Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
* Eine Arbeit, die sinnvoll ist und sozialen Nutzen stiftet
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
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