AufgabenÜbernahme der Lohnabrechnung von externen DienstleisternVerantwortung für die Lohnabrechnung aller Mitarbeiter deutschlandweit in 3 Produktionswerken zzgl. RentnerVorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsrelevanten Arbeiten in SAP SuccessFactors EC-Payroll unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenBeratung der Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen (betriebliche Altersversorgung, ATZ, LAZ, etc.) sowie die Betreuung und Abwicklung der betrieblichen AltersvorsorgeAnsprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragen für Mitarbeitende, Krankenkassen und Ämter sowie Melde- und BescheinigungswesenErstellen von Lohnauswertungen und StatistikenQualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuer- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder zum Industriekaufmann/-frau mit nachweisbaren Weiterqualifizierungen in der EntgeltabrechnungFundierte Praxiserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MuSchG und BEEGSehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors EC-PayrollKenntnisse in SAP HCM sowie der versierte Umgang mit MS-Office 365 sind GrundvoraussetzungKenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftEinsatzbereitschaft, ein kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit sowie Affinität zu Zahlen und zum strukturierten ArbeitenServiceorientiertes Arbeiten, absolute Diskretion und LoyalitätSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseProjekterfahrung wünschenswert, nicht zwingendArbeitsbedingungenHomeoffice möglich nach erfolgreicher Einarbeitung, Montag und Mittwoch Teamtage vor OrtAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima
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