Bezirksleiter FMCG im Außendienst (m/w/d) im Gebiet Vorarlberg, Tirol, SalzburgVollzeitVertrieb AußendienstSeit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!Darauf darfst du dich freuen:Als kompetente:r und verhandlungssichere:r Ansprechpartner:in betreust du unsere Kunden im LebensmitteleinzelhandelDu entwickelst und pflegst aktiv die Beziehungen mit bestehenden und potenziellen Einzelhändlern in deinem Gebiet und baust dabei Vertrauen durch regelmäßige Besuche und Gespräche aufDu bist für die Durchsetzung der Listungen und die Sicherstellung der optimalen Präsentation der Produkte am Point of Sale (PoS) verantwortlichDu besprichst und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen am PoS mit deinen Kunden um, um den Absatz zu steigern und die Marktposition zu stärkenDurch aktive Marktbeobachtungen hilfst du Trends frühzeitig zu erkennenDie Erstellung von Reportings gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDas bringst du mit:Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches StudiumErste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder im FMCG-AußendienstKommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen sowie Spaß am VerkaufenEigeninitiative, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenFührerschein der Klasse BWohnsitz im oder nah des Verkaufsgebietes und hohe Reisebereitschaft inkl. ÜbernachtungenWir überzeugen durch:Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnetEine intensive und strukturierte EinarbeitungsphaseGroße Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und AufgabenbereichVerschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Kantine sowie Sport- und GesundheitsangeboteGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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