Unser Auftraggeber - Österreichischer Verband gemeinnütziger Bauvereinigungen - Revisionsverband - ist Dachorganisation von rund 175 Mitgliedsunternehmen der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft in Österreich und fungiert einerseits als genossenschaftlicher Revisionsverband und andererseits als Interessensvertretung. Als größter Prüfbetrieb für gemeinnützige Wohnbauträger in Österreich testiert der Revisionsverband die Jahresabschlüsse seiner Mitgliedsunternehmen und stellt durch die Prüfung sicher, dass ihre Geschäftstätigkeit wirtschaftlich, ordnungsgemäß und zweckmäßig durchgeführt, ihre finanziellen Ressourcen effizient und im Sinne des Gemeinwohles eingesetzt werden und dadurch leistbarer Wohnraum geschaffen werden kann. Wir suchen Sie für unser Team!
Aufgaben Ihr Interesse/Ihre Aufgabe
* Eine spannende Tätigkeit mit Sinn und sozialer Verantwortung an den Schnittstellen von Betriebswirtschaft und Recht
* Mitwirkung an der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach dem UGB (Wirtschaftsprüfung)
* Mitwirkung an der umfassenden Gebarungsprüfung gemeinnütziger Wohnbauträger nach dem Genossenschaftsrevisionsgesetz (Gebarungsprüfung)
Profil Ihre Voraussetzung
* betriebswirtschaftlicher oder juristischer (Fach-)Hochschulabschluss sowie die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
* Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil (StB-/WP-Kanlzei, (interne) Revision o.ä.)
* Freude an der Arbeit in Teams und an strukturierter und analytischer Arbeitsweise
* Hohes Qualitäts- und Risikobewusstsein sowie Flexibilität
Wir bieten Unser Angebot für Sie
* abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit im kollegialen Arbeitsumfeld in ganz Österreich (Vor-Ort Prüfungen)
* umfassende Ausbildung (intern/extern) und Entwicklungsmöglichkeiten (bis hin zur Erlangung der Revisoren- bzw. Wirtschaftsprüferbefugnis)
* leistungsgerechte Entlohnung ab ca EUR 50.000,00 Jahresbrutto mit der Bereitschaft der Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
* ein attraktives Paket mit zahlreichen Fringe Benefits (Sport/Firmenevents, Home-Office usw.) sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
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