Im Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Fachadministratorin Web (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit Kenn-Nr.: 101/24 Unser Team bietet ca. 13.000 Studierenden, 300 Professorinnen, 450 Beschäftigten und 700 externen Lehrkräften eine Vielzahl von zentralen IT-Dienstleistungen an. Im Rahmen der ausgeschriebenen Position werden Sie für das Themengebiet „Web“ im Hochschulrechenzentrum mit ihren Kolleginnen die zentrale Verantwortung übernehmen. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, welche die Zusammenarbeit im Team schätzt und fördert. Eine professionelle Fehlerkultur und der Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung sind dabei wichtige Voraussetzungen. Aufgabengebiet Betrieb von IT-Fachanwendungen: Administration der Content Management Systeme, sowohl im On-Premise-Betrieb als auch im Cloud-Betrieb Überwachung der Betriebsfähigkeit der Content Management Systeme, Einleitung von zeitnahen Gegenmaßnahmen bei Ausfällen oder IT-Angriffen Umsetzung von Dienstgüteeigenschaften für IT-Dienstleistungen des HRZ auf den betreuten Systemen (Leistungsfähigkeit, Informationssicherheit, Verfügbarkeit, Datensicherung) Planung und Durchführung von Software-Aktualisierungen Begleitung von externen Dienstleistern in fachanwendungsspezifischen Fragestellungen Fachliche Weisung gegenüber den Fachanwendungsnutzenden Support: 3rd Level Support für spezifische Problemstellungen im Bereich der jeweiligen Fachanwendung Fachliche Anleitung 1st und 2nd Level Support Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Informatik bzw. in einem Fach mit vergleichbaren Inhalten (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen Vertiefte Fachkenntnisse zur Administration von fachspezifischen Server-Anwendungen für große Organisationen (mind. 100 IT – Nutzende) Kenntnisse zu IT-Sicherheit, BSI IT-Grundschutz und DSGVO Kenntnisse im 3rd-Level-Support Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in technischem Englisch Darüber hinaus von Vorteil sind: Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Webautoren und –autorinnen in der Erstellung von barrierefreiem Content und rechtssicherer Gestaltung Außerfachliche Anforderungen Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und alternierendes mobiles Arbeiten Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf. Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.12.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Berliner Hochschule für Technik Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professorinnen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.